Wenn ein Nein zum Chef nicht möglich ist…

Als Mitarbeiter ist es manchmal nicht möglich dem Chef gegenüber Nein zu einer weiteren Aufgabe zu sagen.
Doch wie geht man mit dieser Situation für beide Seiten sinnvoll um?

Übernehmen Sie die Aufgabe – und wissen jetzt schon, dass es Überstunden bedeutet. Dass Sie abends später heimkommen.
Dass Ihre Tochter morgen ohne Sie in den Kindergarten geht.
Traurig. Enttäuscht.

Doch sich einfach immer mehr aufbürden zu lassen, ist auch keine Lösung.

Es ist verständlich ,dass man sowohl beruflich und privat allem gerecht werden möchte. Natürlich sind Sie engagiert und wollen etwas erreichen.

Aber: Wenn Ihr privates Umfeld leidet, verliert jeder. Auch die Firma.

Zeigen Sie, was bereits auf Ihrem Tisch liegt.
Besprechen Sie gemeinsam mit Ihrer Führungskraft, welche Aufgabe Vorrang hat – UND was im Gegenzug später kommt oder ganz entfällt.
So wird sichtbar, wie viel Sie jetzt schon leisten, dass Sie den Überblick behalten und dass Sie bereit für mehr Verantwortung sind.

Gute Führung (Hier: Selbstführung) misst sich nicht an langen Arbeitstagen.
Sondern an klaren Entscheidungen und echten Ergebnissen.

Nur wer seine eigenen Kapazitäten richtig steuern kann, dem wird einem auch eine Führungsverantwortung zugetraut.

Was sagen andere Führungskräfte dazu?

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