---- Coaching für souveränes Führen - fachlich oder disziplinarisch
Wir machen dich konfliktstark und innerlich gelassen, damit du überzeugst.
Du hast gedacht, du musst alles ertragen und darfst erst führen wenn es dir "erlaubt" wird?
Wir zeigen dir, wie wirksame Führung wirklich funktioniert – unabhängig von Titel oder Position, damit Zweifel dich nicht lähmen und Konflikte nicht zur Daueranspannung werden.
Mit der Erfahrung aus über 15 Jahren Führung, Transformation und Verantwortung
Vom Mitarbeiter bis zum CEO
Führung von Organisationen bis 250+ Mitarbeiter
Umsetzung komplexer Transformations-, Digital- & Veränderungsprojekte
Coaching von Fach- und Führungskräften an entscheidenden Karrierepunkten
Durch Coaching und Beratung deine Konflikte
souverän meistern
Dein Berufsleben fordert dich so stark das dein Privatleben darunter leidet und du beruflich nicht vorwärts kommst?
Durch unseren 3 Stufigen Ansatz und unsere maßgeschneiderte Beratung wirst du Handlungsfähig
---- DAS STEHT DIR IM WEG
An diesen Herausforderungen
scheitern Angestellte
Für viele Fach- und Führungskräfte fühlt sich der Arbeitsalltag wie ein ständiger Balanceakt an. Man gibt alles, übernimmt Verantwortung – aber wenn es um Konflikte, klare Worte oder die eigene Karriere geht, hält man sich zurück. Man funktioniert, aber führt nicht wirklich. Und das Gefühl, auf der Stelle zu treten, wird mit jedem Monat stärker.
Konflikte werden vermieden / eskalieren
Konflikte kosten dich Energie – egal ob du sie schluckst oder frontal austrägst.
Du gehst schwierigen Gesprächen aus dem Weg oder wirst härter als du eigentlich willst. Beides führt zu Reibung, Unsicherheit im Team und schlaflosen Nächten. Statt Klarheit entsteht Daueranspannung.
Grenzen setzen fühlt sich falsch an
Du willst kooperativ führen – und sagst trotzdem zu oft Ja.
Mehr Verantwortung, mehr Erwartungen, mehr Druck. Doch wenn du keine klaren Grenzen setzt, verlierst du Fokus und Respekt. Innerlich wächst der Frust, äußerlich bleibst du professionell – bis es kippt.
Zwischen den Fronten Zerrieben werden
Du stehst zwischen Management, Team und Kollegen. Jede Entscheidung hat politische Folgen. Statt souverän zu führen, fühlst du dich getrieben – und beginnst, dich selbst zu hinterfragen.
Fachlich stark - aber nicht wirksam genug
Du weißt, was richtig wäre. Aber du setzt dich nicht durch.
In Meetings dominieren lautere Persönlichkeiten. Deine Argumente sind gut, aber deine Wirkung verpufft. Sichtbarkeit, Selbstvertrauen und strategische Positionierung fehlen – und damit der sichere nächste Karriereschritt.
Du weißt nicht wie du diese Herausforderungen
überwinden kannst um souverän zu überzeugen?
In einem kostenlosen Beratungsgespräch entwickeln wir einen Schritt-für-Schritt Plan von deiner Ausgangslage bis deinem Ziel
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Das Erreichst du durch unser
Coaching & Beratung
Innere Klarheit und echte Gelassenheit
Du gewinnst Sicherheit in deinen Entscheidungen – auch unter Druck. Statt dich von Erwartungen oder Konflikten treiben zu lassen, handelst du aus innerer Stabilität. Du schläfst ruhiger und führst mit klarem Kopf.
Konfliktstärke und souveräne Durchsetzung
Du führst schwierige Gespräche klar, ruhig und wirkungsvoll.
Du setzt Grenzen, ohne Beziehung zu zerstören. Du bleibst respektvoll – aber bestimmt. Und wirst als starke Führungspersönlichkeit wahrgenommen.
Sichtbarkeit für den nächste Karriereschritt
Du wirst strategisch wirksamer – nicht lauter, sondern klarer.
Du positionierst dich bewusst, trittst selbstbewusst auf und gehst deinen nächsten Karriereschritt mit Sicherheit statt Selbstzweifel.
---- TERMIN VEREINBAREN
Erreiche mehr Selbstbewustsein & Vertrauen im Umgang
mit schwierigen Personen um endlich souverän im Beruf zu wirken
Für wen eignet sich unsere
Beratung & Coaching
Für Berufstätige mit 26-50 Jahren,
die zwischen den Fronten stehen
Du gewinnst Sicherheit in deinen Entscheidungen – auch unter Druck. Statt dich von Erwartungen oder Konflikten treiben zu lassen, handelst du aus innerer Stabilität. Du schläfst ruhiger und führst mit klarem Kopf.
Du willst den nächsten Karriereschritt
Du weißt, dass mehr in dir steckt.
Fachlich bist du stark, deine Ergebnisse stimmen – aber Wirkung, Sichtbarkeit oder strategische Positionierung fühlen sich noch nicht stabil an. Du weist das du nicht zufällig befördert wirst, sondern gezielt wachsen möchtest und deinen nächsten Schritt sicher gehen.
Du willst belastende Gespräche oder Meetings meistern, in dem du souverän Grenzen setzt - ohne Beziehungen zu zerstören
Du willst kooperativ arbeiten, aber nicht ausgenutzt werden. Du sagst zu oft Ja, übernimmst zu viel Verantwortung oder vermeidest klare Ansagen, um Harmonie zu wahren. Gleichzeitig spürst du: So kann es nicht bleiben. Du möchtest respektvoll, ruhig und bestimmt auftreten – ohne schlechtes Gewissen.
---- GESCHICHTEN UNSERER KUNDEN
Das sagen Personen, die mit Marcus gearbeitet haben
Im Coaching mit Marcus konnte ich mein eigenes Verhalten und meine Wirkung auf andere reflektieren.
Ich habe gelernt meine Muster zu hinterfragen und situativ und individuell zu adaptieren. Besonders wertvoll war, dass wir anschließend konkrete Situationen analysiert und gemeinsam Lösungen entwickelt haben.
Dadurch gelingt es mir heute, Abstand zu gewinnen, Situationen rationaler zu betrachten und mein Gegenüber für mich zu gewinnen.
Ich empfehle Marcus uneingeschränkt jedem, der seine persönliche Weiterentwicklung ernsthaft vorantreiben möchte.
Blazej Gackowski
Quality Assurance Engineer
Ich bin zwar beruflich erfolgreich, war aber relativ planlos im Hinblick auf den weiteren Karriereweg. Marcus hat systematisch meine Stärken und Defizite mit mir aufbereitet und mit mir zusammen die künftigen Optionen betrachtet. Ich bin mir nun viel besser bewusst wo es künftig hingehen kann und was ich tun muss um das zu erreichen.
Anonym
Energie-Experte
In unserer gemeinsamen Zeit des Coachings bin ich nochmal enorm persönlich gewachsen. Ich habe gelernt mich selber besser zu reflektieren. Ich habe gelernt, dass es okay ist, nicht immer direkt eine Lösung oder eine Antwort zu kennen. Ich habe gelernt, dass ich mich zurücknehmen darf und die Situation nochmal "von außen" betrachten darf. Es ist okay, seine Fehler oder seine Meinung im Nachhinein zu reflektieren und diese zuzugeben oder zu ändern. Es ist okay emotional zu sein - dies ist keine Schwäche, sondern ebenfalls eine Stärke.
Svantje Knöbel
Geschäftsführerin
... Marcus ist eine Führungskraft, die Menschen und ihre Stärken in den Mittelpunkt stellt. Er hat die einzigartige Gabe, die individuellen Talente jedes Teammitglieds nicht nur zu erkennen, sondern gezielt zu fördern... Diese Kombination aus gezielter Förderung und echtem Vertrauen schuf ein außerordentlich motivierendes und leistungsstarkes Arbeitsklima.... Er hat meinen Wunsch, mich in Richtung Führungskraft zu entwickeln, früh erkannt, aktiv gefördert und mir zu gegebener Zeit die Chance gegeben, ...
Daniela Baum
Head of BI & Analytics // Dozentin
Marcus verfügt über starke Führungsqualitäten, er kommuniziert Visionen klar, verständlich und übersetzte innovative Ideen in umsetzbare Strategien, mit denen wir unser Team motivieren, inspirieren und die Unternehmensleistung steigern konnten.
Dana Barette
President Displays2Go
Die Zusammenarbeit mit Marcus war eine bereichernde Erfahrung. Er löst Probleme effizient und führt Projekte erfolgreich zum Abschluss. Ich empfehle Marcus wärmstens für seine außergewöhnliche Fähigkeit, Technologie mit praxisnahen Geschäfts-strategien zu verbinden.
Maksym Shvaykovsky
Engineering Leader
Ich habe aus erster Hand erlebt, wie außergewöhnlich er als Führungspersönlichkeit wirkt – Marcus überzeugt durch seine Fähigkeit, Prozesse zu analysieren und zu verbessern, was zu systematischen Optimierungen führt, die Effizienz und Ergebnisse nachhaltig steigern.
Batu Karabulut
HO int. Key Account Management
----- UNSERE STRATEGIE UND METHODE
In vier Schritten
gelassen überzeugen
IST-
ANALYSE
Klarheit über deine Fähigkeiten, Leidenschaften &
Dein Ziel
DEIN SELBSTGLAUBE
Erkenne Deine und die Spielregeln deiner Mitspieler und spreche sie gezielt an
DEIN
FAHRPLAN
Wir entwickeln deine individuellen Fahrplan damit deine Stärken genutzt werden.
UMSETZEN & ÜBERZEUGEN
Du herhältst die Sicherheit in der Umsetzung. Wir üben mit Dir und reflektieren bis alles sitzt
Meine Arbeit beginnt nicht bei Tools,
sondern bei deiner inneren Haltung
Viele Programme versprechen Sichtbarkeit.
Andere zeigen dir wie du dich "richtig" verhalten sollst.
Ich halte beides für zu kurz gedacht.
Wirksamkeit entsteht,
wenn innere Klarheit, Persönlichkeit
und äußeres Handeln zusammenpassen.
29 Jahre Fach-, Führungs - & Managementerfahrung im Konzern & als Unternehmer
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